Zaterdag 18 mei hebben Rowanda Blijenberg en ik een teamsessie mogen verzorgen voor De Barbershop in Zevenbergen. Nadat eerst iedere medewerker de Me.-scan heeft ingevuld en een strategische coachsessie heeft gehad kwam nu de vraag hoe het team nog beter te laten functioneren? De Me.-scan heeft inzicht gegeven in de kwaliteiten, het potentieel en de kwetsbare kracht van de individuele werknemer. Door alle resultaten van de Me.-scans te bundelen zien we de kwaliteiten, het potentieel en kwetsbare kracht van het team. Dit doen we middels de We.-scan. Het mooie van teamsessies is dat het team uiteindelijk regie heeft en bepaald welke richting we opgaan. Voor de heerlijke lunch (door Lisette aangeboden) hebben we het team inzichten en kennis gedeeld over de We.-scan en na de lunch is het team actief aan de slag gegaan met een door hen gekozen thema. Uiteindelijk wordt de teamsessie afgesloten met concrete actiepunten. We kijken terug op een mooie teamsessie waarin duidelijk werd hoeveel passie en betrokkenheid er in dit team zit. Daarnaast zit er nog veel potentie en is het team bewust geworden van de valkuilen. De Barbershop ziet het belang van een duurzame samenwerking in. Het gaat namelijk om gedrags- en cultuurverandering en dat heeft tijd nodig. Dank je wel Barbershop voor het vertrouwen in ons om dit traject te mogen begeleiden.
Commentaires