Je bent de hele dag aan het reageren, schakelen en oplossen. Ik begeleid leidinggevenden die weer willen bepalen waar hun aandacht naartoe gaat.
Veel leidinggevenden dragen veel, blijven beschikbaar en lossen op wat er op hun pad komt. Dat lijkt soms gewoon onderdeel van het werk. Maar wat normaal wordt, valt niet meer op.
“Een goed inzicht is mooi. Wat je er maandag mee doet is interessanter.”
01
Voor jou als leidinggevende
Voor als je veel draagt, steeds moet schakelen en merkt dat je energie of focus onder druk staat.
Me.-scan, strategische coachsessie en eventueel een 1-op-1 RESET-traject.
02
Voor je team
Me.-scans als vertrekpunt, teamcoaching en RESET-trainingen, afgestemd op wat jouw team nodig heeft.
Voor teams waarin werkdruk, verantwoordelijkheid en samenwerking steeds om aandacht vragen.
We kijken naar wat energie kost, waar gedrag onder druk verandert en wat je zelf kunt beïnvloeden. Vervolgens maken we het klein en concreet: wat vraagt vandaag aandacht en wat ga je anders doen?
Zien → Begrijpen → Kiezen
01
Teamcoaching B.A.T.S.
Bij B.A.T.S. startte de teamontwikkeling met inzicht per medewerker. Daarna volgde een ontwerpsessie met de voormannen, gericht op wat het team samen nodig had.
02
RESET-training Hoeksch Lyceum
Vier sessies waarin vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling aandacht kregen. Juist de herhaling voorkomt dat het bij één momentopname blijft.
“De inzichten werden gemakkelijk omgezet in concrete acties, die in deze levensfase ook behapbaar waren.”
Rens van Loenhout
Directeur, De Burchtgaarde
“Herman kan op een prettige, duidelijke manier uitleggen wat de uitkomst van de Me.-scan betekent.”
Mandy Lutterman
Teamleider Finance, Woonpartners
“Een blik van buitenaf is soms heel fijn en verhelderend.”
Kick van Tulder
Directeur, Walewyc mavo
Over druk, gedrag, energie en de keuzes die je maakt als het erop aankomt.
